В МВД России подтвердили, что готовится реорганизация структуры органов внутренних дел.
Предполагается, что будут упразднены должности начальников полиции, которые одновременно по штату являются заместителями начальников территориальных и межрегиональных управлений ведомства.
Это и есть те сотрудники, к званию которых добавляется слово «полиции». Например, полковник полиции, или лейтенант полиции. Все остальные, кто занимается хозяйственным, финансовым обеспечением или, скажем, кадровыми вопросами, считаются сотрудниками внутренней службы.
Поэтому для управления теми, кто относится к категории полиции, и был назначен отдельный заместитель начальника органа внутренних дел — начальник полиции.
Но, как выяснилось, за прошедшее десятилетие такая конструкция себя не оправдала.
Из-за того, что произошла размытость ответственности за разные сферы деятельности, потребовалось усилить контроль за этими подразделениями и улучшить их управляемость. Упала раскрываемость преступлений. А должностные лица стали перекладывать друг на друга ответственность.
Сокращение сотрудников МВД в марте 2021 г.
По ранее утвержденному графику численность территориальных органах необходимо уменьшить на 10%, а центральных органов на 5%.
Инициатива по поводу снижения численности в структуре МВД была предложена Михаилом Мишустиным еще в конце октября 2021 года. Тогда на обсуждение выносились следующие вопросы:
- объединение нескольких ведомств под управление МВД;
- сокращение численности состава служащих на 1/10;
- поднятие суммы довольствия;
- исключение возможности роста пенсий бывшим военнослужащим;
- увеличение максимального периода времени службы до 25 лет с целью назначения пенсионного обеспечения;
- увеличение срока вещевого имущества;
- создание единой структуры, курирующей техническое обеспечение личного состава. Она же будет заниматься финансовой и хозяйственной деятельностью.
Сама процедура сокращения штата уже стартовала с 01 января текущего года. При этом создана рабочая группа, занимающаяся данным вопросом. Численность уволенных сотрудников напрямую зависит от аппарата МВД:
- центральный аппарат – 5%;
- территориальный аппарат – 10%.
Насколько вырастут доходы в МВД РФ
Ожидаемый уровень инфляции – 5,5%. Такой прогноз опубликовали чиновники Министерства финансов и Центрального банка. С учетом дефицита федерального бюджета в 3 триллиона и стагнацией экономики. Сейчас, по предварительным данным на 2023 год, расходы выше доходов больше, чем на 3 трлн, но экономика восстанавливается. Для силовиков это означает следующее:
- Индексация будет.
- Повышение выплат может быть выше, чем предполагалось ранее.
- Дополнительные премии будут платиться в полном объеме.
Ранее в СМИ говорили, что, так как у России есть огромная дыра в экономике, всем бюджетникам сократят финансирование. Этого не случится. Плановое повышение на 5,5% прибавит от 1.5 до 5 тысяч рублей для рядового состава, и примерно 5-7 офицерского.
Надбавки за выслугу и коэффициенты пока будут оставаться прежними. Меняют окладную часть, чтобы любой человек, даже если он не выполнил план, мог получать достойную зарплату. В 2025 году такая тенденция сохранится.
Номинальный оклад работников будет составлять 45 000 в месяц. Это с учетом офицерского состава и всех регионов страны. В Москве, Санкт-Петербурге и северных областях он будет выше. В ЦФО, кроме МО, наоборот, ниже.
Социальные пособия, которые получают за работу в тяжелых условиях, также возрастут. Пока называют те же 5,5%.
2023 год стал последним, где работала государственная программа увеличения зарплат силовиков. Президент поручил уравнять выплаты военнослужащих и сотрудников внутренних служб. Продление этой программы пока не предусмотрено, но есть другие положительные новости.
Усиление борьбы с коррупцией
Одним из ключевых направлений реформы МВД в 2023 году является усиление борьбы с коррупцией. В рамках этой задачи будет проводиться ряд мер и изменений, направленных на более эффективное противодействие коррупционным проявлениям в системе правоохранительных органов.
Повышение прозрачности и ответственности
Один из важных шагов в этом направлении – повышение прозрачности и ответственности в деятельности сотрудников МВД. Будет разработан и внедрен электронный портал, на котором граждане смогут сообщать о фактах коррупции и предлагать свои идеи по улучшению работы правоохранительных органов. Также будет создана специализированная единица, занимающаяся анализом информации о коррупционных проявлениях и принятием мер по их пресечению.
Налаживание системы контроля и проверок
Одним из важных аспектов борьбы с коррупцией будет налаживание системы контроля и проверок деятельности сотрудников правоохранительных органов. Проверки будут проводиться не только внутри МВД, но и с привлечением независимых экспертов и общественных организаций. Будут разработаны новые критерии и методики проведения проверок, чтобы обеспечить максимальную объективность и независимость процесса.
В целом, усиление борьбы с коррупцией в рамках реформ МВД в 2023 году будет включать в себя комплексные и системные меры, направленные на создание прозрачной и ответственной системы правоохранительных органов. Это позволит улучшить доверие граждан к полиции, уменьшить уровень коррупции в системе и повысить эффективность борьбы с преступностью.
Прогнозы внедрения новых методик и технологий в работу МВД
Интеграция искусственного интеллекта и других новых технологий в работу МВД ожидается уже в ближайшие годы. Прогнозируется, что искусственный интеллект будет применяться для обработки и анализа больших объемов данных, что поможет быстро и эффективно выявлять тенденции и паттерны преступности. Это позволит улучшить оперативность и точность расследования преступлений, а также предотвращать их совершение.
Вплетение технологий распознавания лиц в работу сотрудников МВД также представляется перспективным. Это позволит быстро идентифицировать подозреваемых или розыскиваемых лиц, а также повысит безопасность граждан. Прогнозируется, что системы распознавания лиц будут установлены на улицах, в общественных местах и на транспортных объектах.
Автоматизация рабочих процессов станет одним из главных направлений развития МВД. Это позволит ускорить и упростить официальные процедуры и бюрократические процессы. Прогнозируется, что в ближайшем будущем будет разработаны единые электронные сервисы, которые позволят гражданам быстро и легко получать необходимую информацию и оформлять документы.
Применение дронов также станет неотъемлемой частью работы МВД. Дроны позволят быстро получать обзор и обеспечивать обзорность на больших территориях, особенно в труднодоступных местах. Они будут использоваться для патрулирования, наблюдения, поиска преступников и пострадавших, а также для охраны общественного порядка на массовых мероприятиях.
Размер повышения зарплаты сотрудникам полиции в 2023 году
Регулярно индексировать довольствие силовикам стали лишь с 2018 года, в период с 2012 по 2017 гг. их доходы существенно не менялись. Затем, когда зарплаты полицейских начали отставать от коммерческого сектора, их стали поднимать:
- в 2020 году оклады повышали с 1 октября на 3%;
- в 2021 году – на 3,7%;
- в 2022 году – на 4%.
предусмотрено повышение зарплаты сотрудникам полиции в 2023 в 1,105 раза, или на 10,5%.
28 июня 2023 года было подписано постановление правительства номер 1046, которое закрепляет коэффициент индексации окладов в 1,105:
Добавим, что в 2022 году властями введена дополнительная надбавка к ежемесячному довольствию работников МВД и росгвардейцев, специалистов учреждений уголовно-исполнительной системы и ФССП, таможни и ряда других силовых структур.
Величина надбавки составила 5% с 1 октября 2022 года по 30 сентября 2023 года, а с 1 октября 2023-го она вырастет до 10%. Исчисляется эта надбавка из суммы текущего денежного довольствия. Другими словами, индексация окладов идет отдельно, а надбавка – отдельно. Соответственно, с 1 октября 2023 года общая сумма выплаты может увеличиться на 15,5% – из них 10,5% обеспечит индексация, а еще 5% – рост надбавки.
Согласно положениям Постановления Правительства РФ от 28 сентября 2022 г. № 1701, устанавливающим дополнительные меры соцподдержки сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти, при расчете надбавки будут учитывать окладную часть, допвыплаты, специальные коэффициенты и надбавки.
В бюджете 2023 года расходы государства на поддержание работоспособности правоохранительных органов, в том числе на реализацию обещанного увеличения зарплаты сотрудникам полиции, заложены в статью «Национальная безопасность и правоохранительная деятельность». В наступившем году планируется направить в эту сферу 4,2 трлн руб., что на 1,4 трлн руб. больше по сравнению с 2022 годом.
В целом, структура расходов по программам выглядит примерно так:
Обратите внимание, что рост денежного довольствия действующих сотрудников МВД приведет к автоматическому увеличению пенсий по линии МВД тоже на 10,5%. Повышение запланировано в те же сроки, что и оклады полицейских
Пенсии бывшим сотрудникам МВД рассчитываются исходя из текущего размера денежного довольствия и понижающего коэффициента – как и пенсии для военных в отставке. Так как понижающий коэффициент не меняется, сумма пенсии вырастет только за счет индексации довольствия.
Кроме того, индексации на 6,1% подлежат и единовременные пособия, установленные ч. 3 и ч. 5 ст. 43 ФЗ «О полиции» и предназначенные для возмещения вреда, возникшего в процессе исполнения служебных обязанностей, сотрудникам МВД или их близким родственникам.
Ожидаемые преимущества и вызовы при проведении реформ 2023 года
Реформы, которые планируются в МВД на 2023 год, ожидается, принесут ряд преимуществ и вызовов для всех участников процесса. Одним из главных ожидаемых преимуществ является повышение эффективности работы правоохранительных органов и улучшение качества предоставления государственных услуг.
Оптимизация бюрократических процессов. Современные технологии позволяют сократить время, затрачиваемое на оформление различных документов и заявлений. Использование электронной записи на прием, онлайн-консультаций и дистанционного взаимодействия с бюрократическим аппаратом МВД позволит уменьшить потоки людей в офисах и облегчить процессы взаимодействия граждан, бизнеса и правоохранительных органов.
Улучшение транспарентности процессов. Одной из целей реформы является повышение открытости и прозрачности взаимодействия МВД с обществом. Благодаря усилению работы по внедрению электронной отчетности и системы контроля, граждане смогут получить полный доступ к информации о работе правоохранительных органов и проверках, которые проводятся в их адрес.
Усиление борьбы с коррупцией. Реформы 2023 года позволят существенно снизить уровень коррупции в правоохранительной сфере. Внедрение электронных систем, устранение несистемных проверок и повышение квалификации сотрудников МВД помогут создать накопительный эффект и постепенно устранить проблему коррупции в органах власти.
Новые вызовы и сложности. Однако, проведение такой масштабной реформы сопровождается определенными вызовами и сложностями. Необходимо будет организовать процесс обучения сотрудников МВД и подготовить необходимую инфраструктуру для внедрения новых технологий
Также, важно не утратить старое наследие МВД и сохранить накопленный опыт, чтобы новые процессы оказались эффективными и не нарушали общую безопасность государства
В целом, ожидаемые преимущества проведения реформ в МВД на 2023 год существенно перевешивают вызовы и сложности, и позволят улучшить работу правоохранительных органов в интересах граждан и общества в целом.
Средняя зарплата сотрудников полиции в 2023 году
Посмотрим, как изменятся после повышения на 10,5% размеры окладов полицейских по званию. За основу возьмем сведения, которые содержатся в Приложении № 4 к Постановлению Правительства РФ от 03 ноября 2011 года № 878 (с изменениями от 15 ноября 2022 года):
Также рассчитаем будущие размеры окладов по основным должностям системы МВД по регионам в зависимости от численности населения, за основу возьмем сведения из того же Постановления Правительства РФ. В итоге средняя зарплата полиции в 2023 году составит (оклады, в руб.):
Таким образом, в среднем оклады по должностям повысятся на 2 200 руб., а оклады по званиям – на 1 300 руб. Однако в целом доход сотрудников МВД прирастет заметно, так как от окладов рассчитываются и дополнительные надбавки.
При этом с 1 октября полицейские смогут рассчитывать на надбавку в 5% к денежному довольствию (10% с учетом повышения в октябре 2022 года), но, как уже говорилось ранее, для ее расчетов будут учитывать оклад месячного денежного содержания, дополнительные выплаты, повышающие коэффициенты и иные надбавки, предусмотренные законодательством для силовых структур и определяемые индивидуально для каждого сотрудника. Рекомендации для расчетов размещены на сайте МВД.
В сети можно встретить разные данные о средних зарплатах в полиции. Например:
- По информации сайта ГородРабот.ру, средняя зарплата полицейского в РФ, которую предлагали работодатели в 2022 году, составляла 40 468 руб. Эти данные сильно усредненные, так как на зарплату влияют регион проживания, надбавки за стаж и особые условия.
- На Камчатке зарплата может достигать 73 тыс. руб., в Москве и области – 55 тыс. руб., а в Архангельске – 60 тыс. руб.;
- Выпускник школы МВД может получать и 20 тыс. руб., в то время как специалисты центрального аппарата МВД – более 150 тыс. руб. ежемесячно.
Сказать в настоящее время, какой будет зарплата в полиции к концу 2023 года, однозначно пока нельзя. Проект об индексации на 10,5% находится на рассмотрении, а его окончательное утверждение ожидается не раньше апреля 2023 года. Учитывая общее повышение на 15,5%, можно сделать вывод, что в среднем полицейский будет получать около 50 тыс. руб. и его доход приблизится к среднему уровню заработной платы по стране – около 60 тыс. руб. по данным Росстата.
Планы на будущее: расширение возможностей МВД
Усиление контроля за социальными сетями
В 2023 году МВД планирует усилить контроль за использованием социальных сетей для распространения запрещенной информации, провокаций и других противоправных действий. В этом поможет создание высокотехнологичных аналитических центров, которые будут оперативно обрабатывать информацию из интернета.
Развитие системы видеонаблюдения
Важным направлением развития МВД станет усиление системы видеонаблюдения. Будут установлены новые камеры наблюдения, а также совершенствоваться системы распознавания лиц и автомобильных номеров. Это позволит улучшить общественный порядок и эффективность борьбы с преступлениями.
Совершенствование оперативно-розыскной работы
МВД планирует совершенствовать оперативно-розыскную работу, в том числе за счет внедрения новых информационных технологий и современного оборудования. Одной из главных задач является улучшение качества и скорости сбора, анализа и обработки информации в ходе расследования преступлений. В этом плане МВД будет активно сотрудничать с другими ведомствами и специализированными компаниями.
Развитие работы с общественными организациями
МВД планирует развивать сотрудничество с общественными организациями в целях поддержки правопорядка и решения социально-важных проблем. Будут усилены меры по профилактике преступлений и нарушений общественного порядка, проводиться различного рода мероприятия для повышения правовой культуры населения и содействия сохранению быта и порядка. Получение информации от общественности позволит МВД эффективно реагировать на преступные проявления и быстро реагировать на происходящие изменения в социуме.
Повышение профессионального уровня сотрудников
Развитие МВД невозможно без повышения профессионального уровня сотрудников. В 2023 году МВД планирует усилить работу по обучению и повышению квалификации сотрудников. Будут проводиться больше тренингов и семинаров, будут внедрены новые методики работы и обучения. Более высокий профессионализм сотрудников позволит МВД более эффективно решать свои задачи и защищать общественную безопасность.
Реформа полиции: основные положения
Реформа МВД – это не только изменение ее структуры, но и изменение денежного довольствия и социальных льгот ее сотрудникам. Основные положения реформы следующие:
- расформирование УБДД;объединение ГИБДД с ППС;
- в структуру МВД предполагается включить МЧС;
- возрождение МГБ (Министерства Госбезопасности);
- вывод медучреждений из ведомства МВД и передача их Минздраву;
- перераспределение обязанностей. Это положение коснулось работников паспортных столов, большая часть функций которых были переданы МФЦ;
- поменяется статус таких категорий работников, как психологи, кадровики, бухгалтера. Они будут числиться гражданскими служащими.
Внедрение цифровых технологий
В 2023 году Министерство внутренних дел (МВД) планирует значительно усилить использование цифровых технологий в своей работе. Это позволит улучшить эффективность полицейских служб, обеспечить более оперативное реагирование на преступления и повысить уровень безопасности в обществе.
Одним из главных направлений внедрения цифровых технологий будет развитие системы видеонаблюдения. МВД планирует установить камеры видеонаблюдения во всех городах и населенных пунктах, чтобы повысить уровень общественной безопасности. Это позволит оперативно отслеживать происходящие события и находить преступников.
Для обеспечения быстрого доступа к информации и координации действий сотрудников МВД планирует разработать и внедрить специальные мобильные приложения. С их помощью полицейские смогут быстро получать все необходимые данные о гражданах, регистрировать преступления, составлять протоколы и осуществлять другие оперативные процедуры.
Усиление использования цифровых технологий также позволит автоматизировать многие текущие процессы, что упростит работу полицейских. Будет введена единая база данных, включающая информацию о преступниках, потерянных и находящихся под охраной гражданах. Также будет создана система, позволяющая автоматически выявлять нарушения ПДД и штрафовать граждан, нарушающих правила дорожного движения.
Внедрение цифровых технологий в деятельность МВД в 2023 году будет способствовать улучшению работы полицейских служб и повышению уровня безопасности в обществе. Однако для успешной реализации этих изменений необходимо провести соответствующую подготовку сотрудников, а также обеспечить надежность и защиту применяемых цифровых систем.
Какая зарплата будет в полиции в 2024 году?
Помимо индексации в 5%, будут дополнительные надбавки сотрудникам полиции. Оклад должен составлять 2/5 от итоговой зарплаты. 30% от этой суммы будет выплачиваться за звание.
Также работников ждут такие прибавки:
- региональные, территориальные коэффициенты – в разных регионах зарплата будет отличаться, например, в Москве зарплата будет выше, чем в Ростове-на-Дону;
- стаж работы;
- уровень квалификации сотрудника МВД;
- премии;
- надбавка за наличие среднего образования;
- переработки;
- доплата за сложность работы, возможные риски здоровью;
- повышение зарплаты в случае, если сотрудник полиции осуществляет деятельность в местности с большим населением;
- если человек удостоен наград государственного уровня.
Ждать ли повышения зарплаты сотрудникам МВД в сентябре 2023 года
Согласно официально опубликованному законопроекту, повышение заработной платы сотрудников полиции планируется вступить в силу с 1 октября 2023 года.
В предыдущем году, увеличение доходов сотрудников правоохранительных органов было осуществлено за счет дополнительных выплат в середине года. Возможно, что повышение зарплаты может произойти и раньше, но такие решения обычно принимаются в случае значительного ускорения темпов инфляции. На текущий прогноз по росту цен на 2023 год пока остаются достаточно оптимистичные.
Основные параметры заработной платы сотрудника МВД определены в соответствии с законом ФЗ-247 «О социальных гарантиях сотрудникам ОВД РФ», который был принят 19 июля 2011 года.
Согласно статье 2 этого закона, доход полицейского формируется из двух составляющих: оклада по занимаемой должности и званию, а также различных доплат. К дополнительным выплатам относятся:
- Надбавки, которые могут предоставляться за стаж работы, звание, условия службы и работу с государственной тайной.
- Премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей.
- Начисления в качестве поощрения за особые достижения при исполнении служебных обязанностей.
- Надбавка к окладу в связи с повышенным риском, размер которой может составлять до 100% от оклада.
- Районные коэффициенты, применяемые для учета неблагоприятных климатических и экологических условий в регионе службы.
- Размер надбавки за выслугу лет зависит от стажа работы в МВД и может составлять от 10% до 40%. Максимальная надбавка предоставляется после 25 лет службы.
Согласно пункту 9 статьи 2 ФЗ-247, надбавки за квалификационное звание имеют четыре уровня: для специалиста третьего класса – 5%, второго класса – 10%, первого класса – 20%, мастера – 30%.
Индексация зарплаты сотрудников полиции на 10,5% в 2023 году повлияет на окладную часть дохода полицейских и также приведет к увеличению размера дополнительных выплат, которые рассчитываются в зависимости от оклада.
Иными словами, запланированное повышение будет охватывать общую сумму заработной платы сотрудников правоохранительных органов.
Этапы реформ МВД
Реформы МВД, проведенные в 2023 году, прошли несколько этапов, каждый из которых направлен на усовершенствование и модернизацию деятельности министерства.
1. Определение стратегических целей
Первым этапом реформ стало определение стратегических целей МВД, которые определяют направление развития и деятельности ведомства. Здесь были сформулированы ключевые задачи, связанные с обеспечением правопорядка, защитой прав граждан и борьбой с преступностью.
2. Оптимизация структуры
Вторым этапом стала оптимизация структуры МВД, с целью сделать ее более эффективной и гибкой. Были проведены анализ и реорганизация подразделений, для оптимизации бюрократических процессов и повышения оперативности работы.
3. Внедрение современных технологий
Третий этап реформ связан с внедрением современных технологий в деятельность МВД. Внедрение ИИ, облачных технологий, систем видеонаблюдения и других инновационных решений позволит значительно повысить эффективность работы сотрудников и сократить время реагирования на происшествия.
4. Улучшение условий работы
Четвертым этапом реформ стало улучшение условий работы сотрудников МВД. Были проведены мероприятия по повышению заработной платы, социальной защите и обеспечению комфортных рабочих мест для сотрудников ведомства. Это позволит привлечь и удержать высококвалифицированных специалистов.
5. Обучение и улучшение навыков
Последним этапом реформ стало обучение и улучшение навыков сотрудников МВД. Были разработаны программы по повышению профессионального уровня, включая курсы и тренинги. Это позволит сотрудникам быть более компетентными и эффективными в своей работе.
Изменения в структуре МВД
С момента провозглашения мобилизации бывших сотрудников МВД в России в 2023 году произошли существенные изменения в структуре и организации этого ведомства. Новые реформы были направлены на улучшение эффективности деятельности правоохранительных органов и повышение уровня безопасности в стране.
Одним из ключевых изменений стала реорганизация подразделений МВД. В рамках этого процесса были созданы новые структуры и введены новые подразделения, которые позволят более эффективно бороться с преступностью и обеспечивать правопорядок в России.
- Управление по борьбе с организованной преступностью – новое подразделение, созданное для координирования и управления оперативной деятельностью по противодействию организованной преступности. В задачи этого управления входит выявление, пресечение и разоблачение преступных группировок, террористических организаций и международных преступных сетей.
- Управление по борьбе с коррупцией – создано для эффективной борьбы с коррупцией на всех уровнях власти. В задачи этого управления входит выявление, пресечение и привлечение к ответственности лиц, замешанных в коррупционных преступлениях. Также управление активно работает по профилактике коррупции и повышению этических стандартов среди сотрудников МВД.
- Управление по кибербезопасности – создано для предотвращения и пресечения киберпреступности. Это подразделение занимается выявлением и расследованием преступлений, связанных с компьютерной и информационной безопасностью, а также обеспечивает защиту информационных систем правоохранительных органов.
Также в рамках реорганизации МВД были введены изменения в структуре нижестоящих подразделений. Была укреплена роль районных отделений внутренних дел, которые получили дополнительные полномочия и ресурсы для усиления борьбы с правонарушениями и обеспечения безопасности граждан на местах.
Новая структура МВД, основанная на принципах эффективности и оперативности, стала сильным стимулом для бывших сотрудников МВД вступать в ряды мобилизационного отряда и помогать обеспечивать безопасность страны. Это обусловлено также значительным улучшением условий работы и материального стимулирования, что делает службу в МВД еще более привлекательной для квалифицированных специалистов.
В МВД запланировали объединение наружки с прослушкой
Отдельное предложение Минфина касается реформы образовательных учреждений МВД. Еще в 70-е годы профессуру из гражданских вузов приглашали в ведомственные организации. Тогдашний министр Николай Щелоков делал это, чтобы повысить культурный уровень сотрудников правоохранительных органов. Гражданским профессорам даже давали офицерские звания. Сейчас же многое изменилось, и на работу в школы милиции приходят просто люди с высшим образованием. Поэтому ряд экспертов не видит необходимости в ведомственном образовании как таковом.
Если и проводить реформу правоохранительной системы, по мнению политика Александра Тарнавского, делать это нужно только с целью «развития в ней гуманизма и неуклонного соблюдения законности». Нужно организовать за правоохранителями «действенный гражданский контроль».
Отчасти этот тезис разделяет и политолог Константин Калачев, отец которого был генералом советской милиции. По словам Калачева, по количеству полицейских на душу населения Россия в лидерах, «а вот по доверию к правоохранительным органам – в аутсайдерах». И говорить нужно сегодня не о сливании разных силовых ведомств, а о повышении престижа профессии сотрудника полиции.
Фото: ФедералПресс / Евгений Поторочин
Обсуждаемая полицейская реформа предусматривает не только увеличение срока выхода сотрудников МВД на пенсию и сокращение им заработной платы, но и увольнение многих из них.
На заметку!
По приблизительным подсчетам, рабочее место покинет довольно большое количество полицейских – около 10%.
Если эта реформа будет реализована, она затронет не только обычную и военную полицию, изменения коснутся судебной системы и федеральной службы исполнения наказаний. Государство планирует объединить эти структуры в одну организацию.
Антон Силуанов, возглавляющий Министерство финансов, давал интервью Фонтанке.ру, в котором высказал свое мнение о причине грядущей реформы. Повод он видит в том, что многие сотрудники МВД занимаются не своим делом, поэтому их нужно перераспределить.
Почти такое же объяснение приведено в пояснительной записке, приложенной к закону «О полиции». Если верить этому документу, поправки вводятся, чтобы четче определить, чем должны заниматься сотрудники МВД, расширить круг их прав. Например, по данным «Парламентской газеты», государство планирует разрешить полицейским использовать оружие в определенных случаях.
На заметку!
Кроме того, в записке сказано, что, благодаря внесению изменений в закон, российские граждане смогут быть уверены, что их интересы и права обязательно защитят.
Проект реформы силовых органов, о котором рассказывают “Известия”, содержит девять ключевых пунктов:
- Сокращение кадровой численности на 10%. Правда, само же министерство финансов оговаривается – сокращаться должны незанятые вакансии, а также нужно переводить на гражданскую службу сотрудников, которые не выполняют непосредственно правоохранительные функции.
- Передача части функций гражданским министерствам. Координировать программу переселения соотечественников может Минтруд. А контрольно-разрешительными функциями в сфере легального оборота наркотиков займётся Минздрав.
- Оптимизация управленческого аппарата. Соотношение количества начальников и подчинённых должно подчиняться принципу “ёлочки” – чем выше уровень, тем меньше сотрудников.
- Создание единого расчётного центра и единой системы материально-технического обеспечения. Тем самым Минфин рассчитывает децентрализовать финансово-хозяйственную деятельность МВД.
- Превратить МВД в единый орган охраны правопорядка. В полицию могут включить ФСИН, ГФС, ФССП, одновременно сократив общую численность.
- Увеличить сроки носки вещевого имущества.
- Ограничить максимальный размер денежного довольствия при назначении ведомственной пенсии. В данный момент коэффициент составляет 0,7368 и должен вырасти до 1,0. Минфин предлагает ограничиться значением 0,8.
- Отменить обязательную индексацию пенсий на уровень не меньше 2% сверх инфляции.
- Увеличить выслугу лет для выхода на пенсию с 20 до 25 лет. При этом срок учёбы в выслугу включаться не будет.